La Gazette des communes #2663 : Ecole - Lutter contre les inégalités de genre, tout un programme

revue 2023 Collectivités locales : Droit : France : 1990-....Collectivités territoriales : Droit : France Aménagement

C'est l'argument massue du gouvernement, celui qui « plie le match » quand l'interlocuteur persiste à demander pourquoi l'âge de départ en retraite doit être repoussé en France : « Nos voisins européens l'ont fait ! L'Allemagne l'a fait ! » Ah, le modèle allemand... Depuis les années 2000, il …

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Description

Titre(s): La Gazette des communes #2663
Ecole - Lutter contre les inégalités de genre, tout un programme
Editorial. Le modèle allemand
Evénement. Les coûts cachés de la réforme des retraites
Commande publique : la cartographie des risques étoffe l'arsenal anticorruption / Série « Action cœur de ville, le bilan ». Grâce au commerce, Châteauroux revit / Les polluants éternels, le scandale qui inquiète les collectivités / Le grand projet du syndicat des eaux d'Ile-de-France en débat
Club santé social. France Travail : objectif plein emploi en 2027
Pas de côté. Le laboratoire territorial
Opinion. Santé : Céline Mougard, cabinet conseil Nature, santé et territoire
Entretien. Crises climatique et sociale : Anne-Laure Delatte, économiste, chargée de recherche CNRS à l'université Paris-Dauphine
CARRIÈRES : Les chartes Atsem n'ont pas réponse à tout / A Argenteuil, une préparation locale au concours de policier municipal / Série « Directeur financier, le défi du recrutement ». Ces atouts qui permettent de construire une relation durable / Dix questions. Le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
DOSSIER : Les inégalités de genre à l'école, un chantier majeur
INNOVATIONS & TERRITOIRES : La communication responsable, bien plus qu'un gadget / Pauses kawa, road trip, porte-à-porte... la participation citoyenne se réinvente / Moins de viande, plus de céréales, Valence met le cap sur l'assiette de 2050 / Série « Urbanisme de demain ». Des solutions pour intégrer la sobriété dans le pilotage des services urbains / Retour sur expérience. La maison France Services offre aussi des téléconsultations médicales dans la CC du Pithiverais Gâtinais
JURIDIQUE : L'intérêt à agir du voisin dans le cas d'une démolition
Entretien. Subventions : Elise Humbert, avocate
Analyses : Les usages dans la gestion des sites et sols pollués Le contentieux de l'urbanisme au régime sec / Décryptage. Artificialisation des sols : le cas des zones commerciales
CAHIER EMPLOI : 65 offres
Auteur(s): Romain Mazon (651)
Collation: 1 vol. (82 p.) ; Ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 27 cm
Année: 2023
Sujet(s): Collectivités locales : Droit : France : 1990-....Collectivités territoriales : Droit : France
Genre: Aménagement
Langue(s): français
Résumé: C'est l'argument massue du gouvernement, celui qui « plie le match » quand l'interlocuteur persiste à demander pourquoi l'âge de départ en retraite doit être repoussé en France : « Nos voisins européens l'ont fait ! L'Allemagne l'a fait ! » Ah, le modèle allemand... Depuis les années 2000, il est l'exemple à citer pour peu qu'on veuille passer pour responsable et raisonnable en politique. HIATUS. On parie pourtant que ni Bruno Le Maire, le ministre de l'Economie, ni Stanislas Guerini, le ministre de la Transformation et de la fonction publiques, ne vont revendiquer comme modèle l'accord négocié le 22 avril, après de longues semaines de conflits, entre l'Etat allemand et les syndicats de la fonction publique : 5,5 % d'augmentation à partir de 2024 et versement, en 2023, en plusieurs tranches, d'une prime compensant l'inflation à hauteur d'un montant total de 3 000 euros. Les valeurs d'intérêt général et de service au public ne compensent plus la faiblesse relative des salaires du secteur public. Le 11 avril, Stanislas Guerini se disait ouvert à des discussions salariales sur les entrées de grille et ne fermait pas la porte à une revalorisation du point d'indice. On mesure le gap qui nous sépare du « modèle allemand ». Et le hiatus entre les discours, qui louent l'engagement des agents publics, et leur traduction monétaire. Or, rappelle le think tank Le Sens du service public, « cantonner la politique salariale à la maîtrise des dépenses publiques témoigne de l'absence de politique RH et n'offre ni visibilité aux employeurs publics, ni un contrat de confiance aux agents publics ». ATTRACTIVITÉ. Sur ce point, le récent rapport de l'OCDE sur les moyens de renforcer l'attractivité de la fonction publique en France (*) semble terriblement daté. Avec une inflation à plus de 7 %, les valeurs d'intérêt général et de service au public, proposées comme critères de séduction, ne compensent plus la faiblesse relative des salaires du secteur public et n'attirent plus les jeunes. En France, le minimum de traitement dans la fonction publique devait être revalorisé le 1er mai, afin que les fonctionnaires les moins bien payés ne touchent pas moins que le Smic. C'est, à ce jour, notre modèle.
Liens internet: https://archives.lagazettedescommunes.com/media/FICHIER/2023/05/02/FICHIER_20230502_40752781.pdf
Prix: 9 EUR
Editeur(s): Éd. "Le Moniteur"